Banyaknya persaingan dalam dunia indutri membuat industri mengalami kerugian. Untuk tetap kompetitif, manajemen sumber daya manusia yang efektif dan efisien sangat penting agar karyawan bisa terikat dengan pekerjaanya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui adanya pengaruh kualitas kehidupan kerja dan modal psikologis terhadap keterikatan kerja pada karyawan di CV Berlian Jaya Mandiri. P…