Adelia Restu Utami (41183402180103) Pengaruh Pengalaman Kerja, Komunikasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Bogor Cileungsi. Xvi + 120 + 32 Tabel + 2 Grafik + 1 Diagram + 16 Lampiran Kata kunci: Pengalaman kerja, Komunikasi, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, komunikasi dan kepuasan kerja…
AbdulAzizBachtiar(41183402170098) PengaruhKompensasidanMotivasikerjaterhadapKepuasankerjakaryawanPT Sadhana Ekapraya Amitra xv+89halaman+23tabel+2gambar+16lampiran Kata kunci: Kompensasi, Motivasi kerja, Kepuasan kerja Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Kompensasi dan Motivasi kerja terhadap Kepuasan kerja pada PT Sadhana Ekapraya Amitra. Popul…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara job rotation terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Bank Mandiri Cabang Bekasi Juanda. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank Mandiri Cabang Bekasi Juanda, dengan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh. Sampel penelitian adala…
Pengaruh Employe Engagement dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada PT Dongsung Mulsan Indonesia. xvii + 107 halaman + 27tabel + 2 gambar + 1 grafik + 17lampiran Kata Kunci: Employe Engagement, Kepuasan Kerja, Turnover Intention Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Employe Engagement dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada …
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada PT PP Presisi Tbk xvi + 135 halaman + 26 tabel + 1 gambar + 1 grafik + 15 lampiran Kata Kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada PT PP Presisi Tbk. Pop…
Nurul Uswatun Hasanah (41183402200016) Pengaruh Gaya Komunikasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT KB Finansia Multi Finance. 149 halaman+ 24 Tabel+2 Gambar+ 1 Diagram+24 Lampiran Kata Kunci = Gaya Komunikasi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara gaya komunikasi, motiv…