Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekrja pada PT Ditraco Bangun Sarana Internasional. penelitian ini menggunakan metode deksriptif kuantitatif. data yang digunakan diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 133 responden. untuk an…
Moh.Farizal Fahmi (41183402150116)rnPengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia (Persero) Kota Bekasi.rnxiv + 124 halaman + 20 tabel + 3 grafik + 2 diagram + 17 lampiranrnKata Kunci: Kepuasan Kerja, Stres Kerja dan Kinerja KaryawanrnrnTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada …