Di tengah volatilitas pasar modal global, PT Unilever Indonesia Tbk menghadapi tantangan dengan penurunan harga saham sebesar 30,95% ytd. Merespon situasi tersebut perusahaan membuat strategi dengan melakukan pelestarian ekosistem dan pemberdayaan masyarakat. Strategi ini bertujuan untuk menaikkan daya beli saham dan mengoptimalkan return bagi investor. Penelitian ini akan mengkaji bagaimana pe…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh corporate social responsibility, good corporate governance, dan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan pada industri perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Variabel independen dalam penelitian ini adalah corporate social responsibility, good corporate governance (kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, ukuran dewa…
Ahmad Tarmiji (41183402170115) Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja KaryawanPDAM Tirta Bhagasasi Bekasi. xv + 141halaman+ 21 tabel+ 3 gambar+ 16 lampiran Kata kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tir…
Tujuan dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Corporate Governance dan Biaya Lingkungan Terhadap Tax Avoidance yang di proksikan dengan kepemilikan institusional dan komite audit pada perusahaan sektor consumer non-cyclicals tahun 2019-2022. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Sampel yang di ambil dalam penelitian ini m…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara job rotation terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Bank Mandiri Cabang Bekasi Juanda. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank Mandiri Cabang Bekasi Juanda, dengan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh. Sampel penelitian adala…
Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi. xvi + 144 halaman + 23 tabel + 8 gambar + 19 lampiran Kata kunci: Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Disiplin Kerja dan Komitmen Organisas…
Talitha Zelika Risgiana (41183402170108) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerjaterhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi. xvi + 137 halaman + 26 tabel + 6 gambar + 17 lampiran Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Motivasi dan Disip…