Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh audit tenure, audit fee dan spesialisasi auditor terhadap kualitas audit. Dimana kualitas audit dalam penelitian ini menggunakan proksi variabel dummy dengan menggunakan jasa KAP Big Four dan KAP Non Big Four. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan sektor konsumen primer yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia selama periode pene…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara job rotation terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Bank Mandiri Cabang Bekasi Juanda. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank Mandiri Cabang Bekasi Juanda, dengan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh. Sampel penelitian adala…
Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi. xvi + 144 halaman + 23 tabel + 8 gambar + 19 lampiran Kata kunci: Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Disiplin Kerja dan Komitmen Organisas…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh corporate social responsibility, good corporate governance, dan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan pada industri perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Variabel independen dalam penelitian ini adalah corporate social responsibility, good corporate governance (kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, ukuran dewa…
Talitha Zelika Risgiana (41183402170108) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerjaterhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi. xvi + 137 halaman + 26 tabel + 6 gambar + 17 lampiran Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Motivasi dan Disip…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik dewan direksi terhadap kinerja perusahaan. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah ukuran dan pendidikan dewan direksi. Sedangkan variabel dependen yang digunakan adalah sustainable growth rate (SGR) dan kinerja keberlanjutan. Penelitian kuantitatif deskriptif ini menggunakan data sekunder berupa laporan …
Di tengah volatilitas pasar modal global, PT Unilever Indonesia Tbk menghadapi tantangan dengan penurunan harga saham sebesar 30,95% ytd. Merespon situasi tersebut perusahaan membuat strategi dengan melakukan pelestarian ekosistem dan pemberdayaan masyarakat. Strategi ini bertujuan untuk menaikkan daya beli saham dan mengoptimalkan return bagi investor. Penelitian ini akan mengkaji bagaimana pe…