Juan Rohmansyah (41183402170089) Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Patco Elektronik Teknologi xiv + 84 halaman + 18 tabel + 2 gambar + 2 grafik + 16 lampiran Kata Kunci: Pelatihan, Motivasi, Kinerja Karyawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Patco El…
Talitha Zelika Risgiana (41183402170108) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerjaterhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi. xvi + 137 halaman + 26 tabel + 6 gambar + 17 lampiran Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Motivasi dan Disip…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara job rotation terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Bank Mandiri Cabang Bekasi Juanda. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank Mandiri Cabang Bekasi Juanda, dengan teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan sampel jenuh. Sampel penelitian adala…
Ahmad Tarmiji (41183402170115) Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja KaryawanPDAM Tirta Bhagasasi Bekasi. xv + 141halaman+ 21 tabel+ 3 gambar+ 16 lampiran Kata kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tir…
Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi. xvi + 144 halaman + 23 tabel + 8 gambar + 19 lampiran Kata kunci: Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Disiplin Kerja dan Komitmen Organisas…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali pengaruh corporate social responsibility, good corporate governance, dan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan pada industri perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Variabel independen dalam penelitian ini adalah corporate social responsibility, good corporate governance (kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, ukuran dewa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik dewan direksi terhadap kinerja perusahaan. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah ukuran dan pendidikan dewan direksi. Sedangkan variabel dependen yang digunakan adalah sustainable growth rate (SGR) dan kinerja keberlanjutan. Penelitian kuantitatif deskriptif ini menggunakan data sekunder berupa laporan …