Perpustakaan UM Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Absen Area
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Pengaruh rekrutmen, pelatihan, dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan pt tiga sekawan serasi

HASTUTI, Evi Puji - Nama Orang;

Evi Puji Hastuti (41183402210031)
Pengaruh Rekrutmen, Pelatihan, dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan PT Tiga Sekawan Serasi.
xiv + 111 halaman + 26 tabel + 2 gambar + 10 lampiran + 2025
Kata Kunci: Rekrutmen, Pelatihan, Disiplin Kerja, Produktivitas Karyawan.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rekrutmen, pelatihan, dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan PT Tiga Sekawan Serasi. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT Tiga Sekawan Serasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probabilty sampling dengan menggunakan sampling jenuh.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif. Data yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dan pengambilan sampel pada 80 responden. Data diolah dengan metode Penelitian menggunakan analisis Partial Least Square-Structural Equation (PLS-SEM) menggunakan perangkat lunak SmartPLS versi 4.1.1.5
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai path coefficient sebesar 0,472, dan p-value 0,000; pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai path coefficient 0,312, dan p-value 0,001; serta disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai path coefficient sebesar 0,184, dan p-value 0,008.

Daftar Pustaka: 31 (2011-2024).


Ketersediaan
#
Perpustakaan UNISMA 123 PUJ p MNJ-S1
123MNJ2025
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
123 PUJ p MNJ-S1
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2025
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Dr.Rianti Setyawasih
Subjek
Rekrutmen, Pelatihan,Disiplin Kerja,Produktivitas
Info Detail Spesifik
41183402210031
Pernyataan Tanggungjawab
Dr.Rianti Setyawasih, Ir., M.E.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UM Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Pusat (UPT) Universitas Muhammadiyah Indonesia menyediakan akses koleksi buku, jurnal, dan karya ilmiah untuk mendukung pembelajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat seluruh sivitas akademika.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?