Gaya APA

DAMAYANTI, M. (). Pengaruh work-life balance dan organizational culture terhadap turnover intenstion pada pekerja generasi z dengan employee engagement sbg variabel mediasi (Dr. Husnul Khatimah,). : .

Gaya MLA

DAMAYANTI, Monika. "Pengaruh work-life balance dan organizational culture terhadap turnover intenstion pada pekerja generasi z dengan employee engagement sbg variabel mediasi". Dr. Husnul Khatimah, : , . FE-Manajemen S-1.