FE-Manajemen S-1

Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan SMK Bina Karya Mandiri Kota Bekasi

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi
terhadap kinerja karyawan SMK Bina Karya Mandiri Kota Bekasi. Populasi adalah
karyawan SMK Bina Karya Mandiri Kota Bekasi. Metode penelitian yang digunakan
pada penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Data yang diperoleh dari
kuesioner dan pengambilan sampel kepada 60 responden. Analisis data menggunakan
uji analisis regresi berganda menggunakan program Statistical Product and Service
Solution 25 (SPSS 25). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di SMK Bina Karya
Mandiri Kota Bekasi. Hal ini dibuktikan dengan nilai β1 = 0,539 dengan t-hitung =
6,967 dan sig sebesar 0,000. Motivasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan di SMK Bina Karyawan Mandiri Kota Bekasi. Hal ini dibuktikan
dengan nilai β2 = 0,207 dengan t-hitung = 1,687 dan sig = 0,097. Metode regresi yang
dibangun adalah cocok atau fit (F hitung 76,684; sig 0,000 ) dimana variasi Kinerja
Karyawan dapat di jelaskan oleh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja sebesar 72%
sedangkan sisanya 28% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

084 REN p MNJ-S1

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2024

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Dr. Rianti Setyawasi

Subjek

-

Info Detail Spesifik

41183402190196

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Rianti Setyawasih, Ir., M.E.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar