FISIP-Ilmu Adm. Negara S-1
Implementasi Program Laboratorium Inovasi Dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia Untuk Mendukung Sustainable Development Goals Ke Empat Di Kabupaten Nias Utara
Inovasi merupakan keniscayaan bagi organisasi pemerintah. Pemimpin organisasi, memandang inovasi sebagai perubahan, pertumbuhan dan efektivitas suatu organisasi. Pada tahun 2022, kabupaten Nias Utara menjadi salah satu lokus pelaksanaan laboratorium inovasi yang diselenggarakan oleh Pusat Inovasi Administrasi Negara karena Pemerintah Kabupaten Nias Utara mengungkapkan bahwa banyak siswa kelas 2 hingga kelas 4, bahkan sebagian dari kelas 5 dan 6 SD, di wilayahnya masih belum bisa membaca. Selain itu, masalah putus sekolah dan kerusakan fasilitas pendidikan di Kabupaten Nias Utara masih cukup tinggi. Lahirnya Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah yang mencantumkan perlunya inovasi dalam rangka peningkatan kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah, menjadi dukungan besar bagi pemerintah daerah khususnya untuk melakukan inovasi. Dengan fokus penelitian Implementasi Program Laboratorium Inovasi dalam Upaya Meningkatkan Sumber Daya Manusia untuk mendukung capaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan ke-4 di Kabupaten Nias Utara. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus dan teknik perolehan data melalui observasi, wawancara mendalam serta studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan program Laboratorium Inovasi Dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia Untuk Mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan ke-4 di Kabupaten Nias Utara berhasil dan tepat sasaran karena pada ajang Anugrah Merdeka Belajar 2024 yang diadakan oleh Kementrian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi pemerintah Kabupaten Nias Utara berhasil meraih tiga penghargaan dalam kategori Pemerintah Derah Inspiratif ”Pengelolaan Program Indonesia Pintar, Transformasi Sumber Daya Manusia Pendidikan, dan Anugerah Utama Merdeka Belajar” inovasi yang diluncurkan oleh Dinas Pendidikan melalui program Laboratorium Inovasi ini sukses dan berkelanjutan yang harapannya dapat selalu memotivasi para OPD untuk terus berinovasi guna meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap layanan yang diberikan.
Kata Kunci:Inovasi; Sumber Daya Manusia; Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
Tidak tersedia versi lain