Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

FE-Manajemen S-1

Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi

Nugraha, Surya Adi - Nama Orang;

Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi.
xvi + 144 halaman + 23 tabel + 8 gambar + 19 lampiran
Kata kunci: Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi.
Populasi pada penelitian ini adalah pegawai BKPSDM Kota Bekasi.Sampel penelitian terdiri dari 56 pegawai yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling.Data primer dalampenelitiandikumpulkanmelaluikuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 25, sementara uji signifikansi koefisien regresi dalam penelitian ini menggunakan uji t dan uji F untuk melihat kecocokan model.
Hasil penelitian menunjukkanbahwa disiplin kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai BKPSDM Kota Bekasi (1 = 0,149; t-hitung = 0,905; sig = 0,370). Sedangkan komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai BKPSDM Kota Bekasi (2 = 0,664; t-hitung = 4,137; sig = 0,000). Variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh disiplin kerja dan komitmen organisasi sebesar 29,3%, sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukkan dalam analisis regresi.

Daftar Pustaka: 31 (1999-2023)

Ketersediaan

Perpustakaan UNISMA 053 NUG p MNJ-S1

053MNJ2024

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 053 NUG p MNJ-S1
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 2024
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Dr. Rianti Setyawasi
Subjek: Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegaw
Info Detail Spesifik: 41183402170100
Pernyataan Tanggungjawab: Dr. Rianti Setyawasih, Ir., M.E.

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar