FE-Manajemen S-1

Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Voksel Electric Tbk

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara Work Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Voksel Electric Tbk. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Voksel Electric Tbk dengan pengambilan sampel sebanyak 91 responden. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner melalui google form. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai t hitung 10.185 > 1.987 t tabel dan nilai signifikan 0.000 < 0.05. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai t hitung 3.398 > 1.987 t tabel dan nilai signifikan 0.001 < 0.05. Hasil uji hipotesis melalui analisis regresi berganda diperoleh hasil work life balance dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dibuktikan melalui nilai uji f = 94.985 dan nilai signifikan 0.000 dan dari nilai koefisien determinasi R square = 0.683 maka diketahui bahwa work life balance dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai 68.3% sisanya 31.7% yaitu dipengaruhi oleh variabel atau faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti budaya perusahaan dan kepemimpinan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

047 MON p MNJ-S1

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2024

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Tuti Sulastri, Dra.,

Subjek

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Info Detail Spesifik

41183402190201

Pernyataan Tanggungjawab

Tuti Sulastri, Dra., M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar