FE-Akuntansi S-1
PENGARUH IDEOLOGI ETIS, PERSONAL BENEFIT DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP PERILAKU MANAJEMEN LABA
Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh ideologi etis, personal benefit dan komitmen profesional terhadap perilaku manajemen laba. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menyebarkan kuisioner, sampel yang digunakan sebanyak 60 mahasiswa kelas karyawan di universitas islam 45 bekasi angkatan 2014 dengan mahasiswa akuntansi diproyeksikan sebagai akuntan dan mahasiswa manajemen diproyeksikan sebagai manajer. data diolah menggunakan PLS dengan aplikasi smartpls.rnHasil dari penelitian ini menunjukan bahwa ideologi etis menunjukan dukungan terhadao hipotesis dimana individu yang bersifat idealistik akan perpengaruh negatif terhadap manajemen laba dan individu relativistik akan berpengaruh negatif terhadap manajemen laba. Beberapa hasil tidak menunjukan dukungan terhadap hipotesis seperti personal benefit tidak berpengaruh terhadap komitmen profesional, komitmen profesional tidak berpengaruh terhadap praktik manajemen laba, serta tidak terdapat perbedaan pendapat dalam pengambilan keputusan mengenai praktik manajemen laba antara akuntan dan manajer. untuk penelitian selanjutnya di harapkan menggunakan sampel yang bervariasi dari segi usia dan masa kerja.
Tidak tersedia versi lain