FE-Manajemen S-1

Pengaruh Pengembangan Karier Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Matahari Departement Store Mall Artha Gading Jakarta Utara

---

M. Nur Yudha Anggara (41183402140216)rnPengaruh Pengembangan Karier dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT MataharirnDepartment Store Mall Artha Gading Jakarta Utararnxiii + 68 halaman + 1 diagram + 2 grafik + 25 tabel + 17 lampiran + 2020rnKata Kunci: Pengembangan Karier, Motivasi, Kinerja Karyawanrn rnTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karier danrnmotivasi terhadap kinerja karyawan pada PT Matahari Department Store Mall Artha GadingrnJakarta Utara. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada PT Matahari Department StorernMall Artha Gading Jakarta Utara. rnMetode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptifrnkuantitatif. Data yang digunakan diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 62rnresponden. Untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan analisis regresirnberganda yang dihitung dengan menggunakan program Statistic Product and Service Solutionrn(SPSS). rnHasil uji F (secara simultan) diperoleh pengembangan karier dan motivasi secara bersamasamarnberpengaruhrnsignifikanrnterhadaprnkinerjarnkaryawan.rnHasilrninirndibuktikanrndenganrnFrnhitungrn=rnrn24,844rndenganrnangkarnsig=rn0,000.rnHasilrnujirnparsialrnmenunjukkanrnKoefisienrnregresirnpengembanganrnrnkarierrnrn(βrn1rn) sebesar 3,762 dengan signifikansi 0,000 dan koefisien regresi motivasi (βrn) sebesarrn3,500 dengan tingkat signifikansi 0,001. Maka dapat dinyatakan bahwa secara parsialrnpengembangan karier dan motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. rnNilai koefisien determinasi (adjusted R square=kd) 0,439 menunjukkan bahwa pengaruhrnpengembangan karier dan motivasi terhadap kinerja 0,439 atau 43,9%, sedangkan sisanya 56,1%rn(100-43,9%) dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak teliti dalam penelitian ini. rnrnDaftar Pustaka: 18 (2007-2018)

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

017 ANG p MNJ-S1

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2021

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Rianti Setyawasih, I

Subjek

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Info Detail Spesifik

4.12E+13

Pernyataan Tanggungjawab

Rianti Setyawasih, Ir., M.E.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar