Pengaruh Peklatihan dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Harapan Widyatama Pertiwi

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

FE-Manajemen S-1

Pengaruh Peklatihan dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Harapan Widyatama Pertiwi

Harben, Tifanny - Nama Orang;

Tifanny Harben (41183402150013)rnPengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Harapan Widyatama Pertiwi. rnxv + 131 halaman + 24 tabel + 4 diagram + 2 grafik + 7 rumus + 18 lampiran.rnKata Kunci : Pelatihan, Motivasi, Prestasi Kerja.rn Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Harapan Widyatama Pertiwi. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT Harapan Widyatama Pertiwi yang berjumlah 215 orang dengan sampel sebanyak 140 orang. Untuk analisis data menggunakan uji statistik dan perhitungan menggunakan regresi berganda dengan program Statistical Product and Service Solutions23 (SPSS).rn Hasil uji penelitian statistik menunjukkan bahwa diperoleh pelatihan dan motivasi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Harapan Widyatama Pertiwi. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung β1 (9,992) dengan tingkat signifikan 0,000

Ketersediaan

Perpustakaan UNISMA 044 HAR p MNJ-S1

044MNJ2021

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 044 HAR p MNJ-S1
Penerbit: : .,
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 2021
Klasifikasi: -
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Rianti Setyawasih, I
Subjek: -
Info Detail Spesifik: 4.12E+13
Pernyataan Tanggungjawab: Rianti Setyawasih, Ir., M.E.

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar