FE-Manajemen S-1

Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada CV Surya Pratama Mandiri

---

ABSTRAKrnrnSindy Surya Ningrum (41183402170026)rnrnPengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada CV Surya Pratama Mandiri. rnxii + 146 Halaman + 20 Tabel + 4 Grafik + 1 GambarrnKata Kunci :Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Produktivitas Karyawan.rnrnTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan pada CV Surya Pratama Mandiri . Populasi pada peneltian adalah seluruh karyawan CV Surya Pratama Mandiri yang berjumlah 57 orang dan semuanya merupakan sampel dalam penelitian ini . Penelitian ini menggunakan metode penelitian asosiatif. Untuk analisis data menggunakan regresi berganda dengan program Statistical Product and Service Solutions (SPSS)rnHasil penelitian statistic menunjukan bahwa diperoleh kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas karyawan pada CV Surya Pratama Mandiri, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung 3,496 dengan tingkat signifikasi 0,001 < a = 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima, sedangkan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas karyawan pada CV Surya PratamaMandiri, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung 5,173 dengan tingkat signifikasi 0,000 < a = 0,05 maka Ho ditolakdan Ha diterima. Dari hasil penelitian didapatkan nilai koefisien determinasi (KD) = 0,568 berarti kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan secara bersama-sama mempunyai pengaruh sebesar 56,8% Sedangkan sisanya sebesar 43,2% (100% - 56,8%) dipengaruhi oleh faktor lainnya.rnrnDaftarPusaka :30 (2011–2021)rn

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

019 NIN p MNJ-S1

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2022

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Joko Pramono, Ir., M

Subjek

MSDM

Info Detail Spesifik

4.12E+13

Pernyataan Tanggungjawab

Joko Pramono, Ir., M.Si.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar