Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi. xvi + 144 halaman + 23 tabel + 8 gambar + 19 lampiran Kata kunci: Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegawai Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Disiplin Kerja dan Komitmen Organisas…
Karyawan yang bahagia ditandai dengan adanya kepuasan pernikahan dan keseimbangan kehidupan kerja dalam kehidupan pribadinya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kepuasan pernikahan dan keseimbangan kehidupan kerja terhadap kebahagiaan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif degan Teknik non-probability sampling dengan jenis purposive sam…