Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh leadership dan employee engagement terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kota Bekasi. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kota Bekasi. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Data yang diperoleh dari kuesioner dan pengambilan sampel kepada 80 responden. Analisis …